sábado, 24 de julho de 2010

No Pain No Gain

Quem já ouviu este termo – No Pain No Gain – algo que a partir de uma tradução livre significaria – sem sofrimento não há ganho – já deve ter refletido sobre alguma coisa do tipo – sem esforço não há realização!!!


Constantemente tenho tentado orientar meus alunos de acordo com o “princípio” No Pain No Gain (sem esforço não há realização). A idéia é demonstrar que toda e qualquer realização advém necessariamente de um esforço individual que a justifique.

Temos que deixar de lado um forte traço da nossa cultura luso brasileira de esperar que os outros façam algo por nós. Que a culpa pelos nossos insucessos é sempre do outro. Que um projeto na empresa deu errado porque o seu chefe não colaborou... que você não teve a tão sonhada promoção porque o seu colega puxou seu tapete... que você não deu sorte na entrevista para o emprego tão desejado ou até mesmo que o Lula está atrapalhando você de alguma maneira a conseguir o que quer.

Será que é tão difícil enxergar que os nossos sucessos e fracassos são produtos do nível de empenho e esforço que dedicamos???

É comum conversar com pessoas que sonham com o sucesso... mas é incomum conversar com pessoas que se planejaram para alcançá-lo. Antes mesmo de sonhar com o sucesso, procure traçar metas e objetivos que vão ajudá-lo a chegar lá. E tenha plena convicção de que as coisas não acontecem por acaso, de que a sorte colabora sim com aquele que se prepara exaustivamente para ser um vencedor... se esforçando para alcançar suas realizações!!!

Desta forma, antes de jogar a culpa em alguém ou em alguma coisa, por favor faça um exame de consciência. Reveja se o seu esforço foi suficiente para merecer aquilo que tanto deseja. E não se decepcione caso ainda não tenha alcançado esta realização, sinal de que você ainda não está preparado ou se esforçou pouco para tal.

4 comentários:

Rogério disse...

Ótima reflexão Prof. Alexandre... apenas gostaria de colocar uma pequena ponta de discórdia em seu blog: a idéia de "no pain no gain" também inclui a "dor" como elemento necessário para o sucesso e, neste quesito, discordo... pode existir "no plesure, no gain"? ou... se tiver "Pain" será que vale o "Gain"?
Só uma questão para pensar.

Alexandre Júnior disse...

Obrigado Prof. Rogério pelo comentário... tenho certeza que será levado em consideração por aqueles curiosos que "freqüentam" este blog. Só me arvorei no direito de utilizar este termo com mais sutileza (ao invés de dor a palavra esforço) para adotá-lo de modo pedagógico e assim poder passar a mensagem pretendida.

Rogério disse...

Ok, Prof. Alexandre... e eu compreendi essa abordagem, no entanto, penso que é preciso incluir na discussão a possibilidade de obter-se resultados associando um tipo de "esforço prazeiroso"... e, portanto, com menos dor e mais satisfação.
Sei que são situações relativamente raras no mundo organizacional, mas, deve ser um ideal a ser perseguido, não é?

Alexandre Júnior disse...

Sim... como ideal a ser perseguido sim!!! É que até hoje, os exemplos vivenciados por mim, quer seja como protagonista ou mesmo como observador de pessoas próximas a mim... sempre foi pautado de acordo com o "se esforce e realize".

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